Formation tout au long de la vie

La formation tout au long de la vie est un continuum entre la formation initiale, générale ou professionnelle, et l’ensemble des situations où s’acquièrent des compétences.

Une opportunité pour tous les salariés

La formation professionnelle continue est un élément de la « formation tout au long de la vie », qui inclut à tous les niveaux d'enseignement, l'ensemble des services et procédures participant à la professionnalisation : orientation, bilan, accompagnement, formations générales et professionnelles, validation des acquis...

L'État, les collectivités territoriales, les partenaires sociaux et les entreprises contribuent aux politiques de formation et à leur financement.

Les dispositifs à destination de tous les salariés sont consultables sur  le site du ministère.

L'éducation nationale forme aussi les adultes

Tous les adultes, salariés comme non-salariés, peuvent trouver au sein de l'éducation nationale des possibilités pour :

Toutes les informations sur les dispositifs et procédures (incluant les financements, les formations en langue, les formations internationales...) sont consultables sur  le site du ministère.

Formation continue des personnels de l'éducation nationale

Les agents publics disposent aussi de droits à la formation continue.

Consulter les dispositifs à destination des :

Pour en savoir plus

Dispositif Académique de Validation des Acquis (DAVA).

Le Groupement d'Intérêt Public Formation Continue et Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de l'académie de Versailles :

  • Le groupement d'intérêt public a pour objet le développement d'une coopération concertée au niveau de l'académie dans les domaines de la formation continue des adultes, de la formation et de l'insertion professionnelle.
  • Le GIP est un outil de gestion au service de la politique du recteur.
  • Consultez la convention constitutive du GIP-FCIP de l'académie de Versailles du 2 juillet 2013.

Mise à jour : juillet 2023