Une opportunité pour tous les salariés

La formation professionnelle continue est un élément de la « formation tout au long de la vie », qui inclut à tous les niveaux d'enseignement, l'ensemble des services et procédures participant à la professionnalisation : orientation, bilan, accompagnement, formations générales et professionnelles, validation des acquis...

L'État, les collectivités territoriales, les partenaires sociaux et les entreprises contribuent aux politiques de formation et à leur financement.

Les dispositifs à destination de tous les salariés sont consultables sur  le site du ministère.

L'éducation nationale forme aussi les adultes

Tous les adultes, salariés comme non-salariés, peuvent trouver au sein de l'éducation nationale des possibilités pour :

• Compléter leurs connaissances et compétences par des formations diplômantes et qualifiantes :

  • au sein des GRETA ;

  • dans une formation financée par les pouvoirs publics en direction des demandeurs d'emploi ;

  • par le plan de formation de l'entreprise ;

  • par le  Compte Personnel de Formation - CPF ;

  • par le  Droit Individuel à la Formation - DIF pour les personnels de la fonction publique ;

  • par le  Projet de transition professionnelle (anciennement CIF) ;

  • par le  contrat de professionnalisation ou la  période de professionnalisation (site des GRETA).

• Réaliser un  bilan de compétences dans un centre DABM (Dispositif Académique de Bilan et Mobilité).

• Faire valider leur expérience par la VAE

• Reprendre des études ou acquérir un diplôme permettant de passer des concours administratifs, via le DAEU (Diplôme d'Accès aux Etudes Universitaires, site du ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche).

Toutes les informations sur les dispositifs et procédures (incluant les financements, les formations en langue, les formations internationales...) sont consultables sur  le site du ministère.

Formation continue des personnels de l'éducation nationale

Les agents publics disposent aussi de droits à la formation continue.

Consulter les dispositifs à destination des :

• enseignants et personnels d'éducation (site Eduscol)
• personnels administratifs et techniques (site du ministère).

Pour en savoir plus

Liste et coordonnées de structures, organismes et dispositifs nationaux et en Ile-de-France, intervenant dans la formation tout au long de la vie (réseau des GRETA, CNAM, CNED, AFPA, FONGECIF...).

Dispositif Académique de Validation des Acquis (DAVA).

Le Groupement d'Intérêt Public Formation Continue et Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de l'académie de Versailles :

• Le groupement d'intérêt public a pour objet le développement d'une coopération concertée au niveau de l'académie dans les domaines de la formation continue des adultes, de la formation et de l'insertion professionnelle.
• Le GIP est un outil de gestion au service de la politique de la rectrice.
• Consultez la convention constitutive du GIP-FCIP de l'académie de Versailles du 2 juillet 2013.