L'École académique de la formation continue

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La création de l'école académique de la formation continue (EAFC) répond à l’engagement 12 du Grenelle de l’éducation. Inscrite dans le projet académique et la feuille de route RH, l’EAFC a pour ambition de proposer une offre de formation plus lisible, plus accessible et plus cohérente.

Porte ouverte

 L’ACADÉMIE VOUS INVITE A DÉCOUVRIR NOS FORMATIONS ET INNOVATIONS LE 31 MAI DANS VOTRE DÉPARTEMENT

 Porte ouverte sur l'innovation pédagogique et la formation

Le programme académique de formation 2023-2024 est en cours de publication

Des formations sont dès à présent disponibles :

  • les préparations concours Enseignants, Cadres et Inspecteurs
  • les formations à aménagement d'emploi du temps

A noter, pour ces formations les dates limites des inscriptions sont les suivantes :

  • les préparations concours Enseignants, Cadres et Inspecteurs : jusqu'au 25 juin 2023
  • les formations à aménagement d'emploi du temps, hors préparation concours :  jusqu'au dimanche 2 juillet 2023

​​​​​​​Les autres parcours de formation seront mis en ligne à partir du milieu du mois de juin 2023

 

Transformer la formation continue avec l'EAFC

La création de l'école académique de la formation continue (EAFC) répond à l’engagement 12 du Grenelle de l’éducation. Inscrite dans le projet académique et la feuille de route RH, l’EAFC a pour ambition de proposer une offre de formation plus lisible, plus accessible et plus cohérente.

Femme regardant sur la gauche

Parcours de formation des personnels de l'académie/formations à inscription individuelle

L'offre académique est présentée par cycle. Pour chaque cycle, des modules et parcours de formation sont proposés, classés dans de grandes thématiques de formation.

Formations collectives, en territoires et services

Cette offre concerne l'ensemble des personnels d'un établissement, d'un bassin, d'un réseau, d'un service. Les dispositifs préconçus de formations à initiative locale permettent de se former en collectif, en fonction des besoins des équipes, en territoire et en services.

Formations en ligne

Mise à jour : mars 2023

La plateforme M@gistère est à disposition de l'ensemble des personnels de l'académie. Des parcours en auto formation, libre d'accès vous sont proposés.

Services EAFC

Accéder à la cartographie du réseau des lieux de formations. Accéder aux dispositifs à l'initiative de l'agent (congé de formation professionnelle, compte personnel de formation).

Formations et accompagnement des personnels

Parcours de formation des personnels de l'académie/formations à inscription individuelle

L'offre académique est présentée par cycle. Pour chaque cycle, des modules et parcours de formation sont proposés, classés dans de grandes thématiques de formation.

Les autres parcours de formation seront mis en ligne à partir du milieu du mois de juin 2023

Pour vous accompagner dans la construction de votre parcours de formation, vous pouvez consulter et télécharger le "Memento stagiaire - Je me forme

 

Ce cycle concerne les enseignants du 1er degré de l’académie.

L'EAFC propose des parcours académiques premier degré. Ils complètent les volets départementaux du programme de formation.

Ce cycle concerne les enseignants du 2nd degré, les personnels d’éducation, les psychologues de l’éducation nationale, les assistants d’éducation et les accompagnants des élèves en situation de handicap. L’offre se décline en domaines disciplinaires et transversaux.

Ce cycle concerne les enseignants du 1er degré et du 2nd degré, les personnels d’éducation du 2nd degré et les psychologues de l’éducation nationale. L’offre se décline dans les domaines disciplinaires et transversaux.

Ce cycle concerne les personnels ingénieurs, administratifs, techniciens, sociaux et de santé (IATSS). L’offre se décline dans les domaines métiers et transversaux.

Ce cycle concerne les personnels d’encadrement (chefs d’établissement, inspecteurs 1er et 2nd degré, chefs de services). L’offre se décline dans les domaines métiers et transversaux.

Ce cycle concerne les acteurs de l’accompagnement et de la formation: les formateurs,  les conseillers pédagogiques, les tuteurs, les mentors.

L’offre se décline dans les domaines métiers, disciplinaires et transversaux.

Ce cycle concerne les personnels jeunesse et sport.

Ce cycle concerne l’ensemble des personnels.

L’offre se décline en parcours intercatégoriels transversaux afin d’approfondir leur culture et leur développement professionnel.

 

Formations collectives, en territoires et services

Cette offre concerne l'ensemble des personnels d'un établissement, d'un bassin, d'un réseau, d'un service...

Services EAFC

Foire aux questions

Un cycle s’adresse à une même catégorie de personnels, à un public cible. Un cycle comprend un ou plusieurs parcours.

Ex : cycle de formation des enseignants néo-titulaires.

Un parcours forme un ensemble cohérent et hybride de modules de formation articulant approches disciplinaires/de spécialité/métiers et transversales.

Ex : parcours des enseignants néo-titulaires 2D décliné en modules transversaux et disciplinaires.

Un module est l’unité de base du parcours de formation. Un même module peut être présent dans différents parcours.

Le programme académique de formation concerne l’ensemble des personnels de l’académie. Lui sont adossés dans chacun des départements de l’académie un volet départemental du programme de formation. Des parcours académiques premier degré (sciences socio-comportementales, plan sciences, …) complétant l’offre départementale sont proposés par l’école académique de la formation continue aux professeurs des écoles.

L’offre de formation est organisée en parcours pour donner plus de lisibilité et de cohérence à l’offre et engager en formation dans la durée.

La durée d’un parcours peut varier de 6 mois à 3 ans. Elle est définie soit par le formateur dans le cadre de parcours fermés (modules obligatoires), soit par le personnel dans le cadre de parcours ouverts (modules optionnels).

Il est possible de suivre plusieurs parcours.

Certains parcours de formation sont personnalisables : choix de modules, choix de la durée (sur 1 an ou plus).

Toute inscription à une formation (parcours ou non) est soumise à l’accord préalable du supérieur hiérarchique.

Tout personnel travaillant dans l’académie, qu’il soit titulaire ou contractuel, peut bénéficier de formation au sein de l’EAFC.

Pour chacun des métiers, des parcours ont été élaborés et pensés  pour une meilleure adaptation à l’emploi. Ils comprennent des modules de formation et des modules d’accompagnement (tutorat, mentorat).

Je peux déposer une candidature afin d’utiliser mon compte personnel de formation ou un congé de formation professionnel.