.
CY5 B - PRATIQUES MANAGERIALES NON DISCRIMINANTES
[PF-VRS-605] Pratiques managériales non discriminantes
Description : Contenu du parcours de formation : Égalité professionnelle , lutte contre les discriminations, mieux appréhender les spécificités de la fonction publique par rapport aux discriminations. Pour vous accompagner dans la construction de votre parcours de formation, vous pouvez consulter et télécharger le memento "Je me forme" : http://acver.fr/jemeforme Public cible : Personnel de direction
Pratiques managériales non discriminantes
Facultatif
83727 - MANAGER ET RECRUTER SANS DISCRIMINER
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 17
Mieux appréhender les spécificités de la fonction publique par rapport aux discriminations.Identifier des contextes et des pratiques managériales pouvant générer des discriminations. S'approprier des outils, ressources et conseils en vue de professionnaliser ses pratiques managériales.
Modalité : Présentiel
Durée : 3 heures
Places : 60
Mise à jour : juin 2023
