QUALITE DE VIE ET CONDITIONS DE TRAVAIL

Nombre d'abonnés : 45

OBJECTIFS : présentation des difficultés que les personnels peuvent rencontrer et quels sont les signes qui doivent alerter. Comment accompagner des agents en difficultés. Enonciation des structures et aides possibles au sein de l'éducation nationale selon les problématiques. CONTENUS : présentation Powerpoint et échanges puis cas pratiques en petits groupes.PRE-REQUIS : Aucun. PUBLIC CIBLE : personnels de direction pour la première session, session 2 intercatégorielle. DATES : 16/10/2025 et 07/04/2026.

Modalité : Présentiel

Durée : 3 heures

Places : 50

Nombre d'abonnés : 23

OBJECTIFS : Présenter le dispositif de formation des Secouristes en santé mentale, le protocole en établissement. Définir le cadre de travail, rôle et les compétences des secouristes en santé mentale. CONTENUS : Apports théoriques et mise en situation. PRE-REQUIS : Aucun PUBLIC CIBLE : les cadres DATE(S) :

Modalité : Présentiel

Durée : 3 heures

Places : 60

Nombre d'abonnés : 36

OBJECTIFS : S'approprier la méthodologie ANACT Analyse de situations-problèmes et Espace de discussion sur le travail (EdT) ; comprendre dans quel(s) cas l'utiliser (prévention, remédiation, application au DUERP...) ; organiser la réflexion pour passer de la prévention tertiaire à la prévention primaire. CONTENU: Contexte et déploiement de la méthode à l'EN depuis 2016, les caractéristiques de la démarche : en termes de prévention et d'analyse de situation RPS, acquérir la méthode puis l'inscrire dans une conduite de projet, la situation-problème : contours, définition, Cas pratiques. PRE-REQUIS : Aucun. PUBLIC CIBLE: Encadrants. DATE(S) : G1 23/01/26 ; G2 06/02/26

Modalité : Présentiel

Durée : 6 heures

Places : 35