PREVENTION ET GESTION DE CRISE

Type de formation : Candidature individuelle

Nombre d'abonnés : 208

OBJECTIF : Se professionnaliser dans la prévention et la gestion de crise. CONTENU : Alternance de temps de théorie et de pratique (formation de 2 jours et demi avec 2 nuitées). Développer une culture commune de la sécurité et de la sûreté se professionnaliser dans la prévention et gestion des crises anticiper et gérer la crise pour en limiter son retentissement créer un maillage territorial de personnels mieux former pour faire face aux crises développer des capacités de management opérationnel et stratégique dans un contexte de crise développer des compétences en matière de prise de décisions et de gestion des émotions en période de crise paroxystique PRÉREQUIS : / PUBLIC CIBLE : PERDIR (sauf stagiaires), IEN 1D

Modalité : Présentiel

Durée : 90 heures

Places : 600

Type de formation : Candidature individuelle

Nombre d'abonnés : 208

OBJECTIF : Se professionnaliser dans la prévention et la gestion de crise. CONTENU : Alternance de temps de théorie et de pratique (formation de 2 jours. Développer une culture commune de la sécurité et de la sûreté se professionnaliser dans la prévention et gestion des crises anticiper et gérer la crise pour en limiter son retentissement créer un maillage territorial de personnels mieux former pour faire face aux crises développer des capacités de management opérationnel et stratégique dans un contexte de crise développer des compétences en matière de prise de décisions et de gestion des émotions en période de crise paroxystique PRÉREQUIS : / PUBLIC CIBLE : Perdir (sauf stagiaires) et IEN 1D

Modalité : Présentiel

Durée : 90 heures

Places : 600

Type de formation : Public désigné

OBJECTIFS : Définition de la crise. Organisation Académique, Départementale et Interne à l'établissement de la gestion de la crise. CONTENU : Gestion des émotions. Conseils, préconisations pour accueillir les élèves impactés par un évènement à potentiel traumatique. Prise en charge des adultes. Mises en situations 1er et 2nd degré. PRÉREQUIS : Pour celles et ceux n'ayant pas suivi la formation en N-1. PUBLIC CIBLE : PSY EN. DATE : 05/27

Modalité : Présentiel

Durée : 12 heures

Places : 100

Type de formation : Public désigné

OBJECTIF : Traiter, anticiper les rixes. CONTENU : Modules théoriques et mises en situation pris en charge par les formateurs de la police nationale. PRÉREQUIS : PUBLIC CIBLE : Chefs/cheffes d'établissements

Modalité : Présentiel

Durée : 6 heures

Places : 25

Type de formation : Public désigné

OBJECTIF : Se professionnaliser dans la prévention et la gestion de crise. CONTENU : Alternance de temps de théorie et de pratique (formation de 2 jours et demi avec 2 nuitées). Développer une culture commune de la sécurité et de la sûreté se professionnaliser dans la prévention et gestion des crises anticiper et gérer la crise pour en limiter son retentissement créer un maillage territorial de personnels mieux former pour faire face aux crises développer des capacités de management opérationnel et stratégique dans un contexte de crise développer des compétences en matière de prise de décisions et de gestion des émotions en période de crise paroxystique PRÉREQUIS : / PUBLIC CIBLE : Directeurs d'école DATES : En fonction du lieu d'accueil et du formateur (décembre 2026 ou janvier 2027)

Modalité : Présentiel

Durée : 60 heures

Places : 1000

Type de formation : Candidature individuelle

Nombre d'abonnés : 206

OBJECTIF : Sensibiliser les écoutantes et écoutants élèves à la gestion de crise CONTENU : Définition de la crise, définition de la gestion de crise. Organisation institutionnelle : rôles et places de chacun dans l'accompagnement des établissements en situation de crise. Eléments de langage PRÉREQUIS : PUBLIC CIBLE : AS/psy EN EDO et EDA/médecins scolaires/IDE. DATE :

Modalité : Hybride

Durée : 3 heures

Places : 600