PARCOURS MODULAIRE
[PF-VRS-728] Agir pour son projet d'évolution professionnelle
Description : Contenu du parcours de formation : Ce parcours accompagne et prépare les personnels ayant un projet de mobilité professionnelle. Il s’agit d’acquérir une réflexion et une méthode pour construire son projet, d’identifier ses compétences / capacités et les valoriser et enfin de mettre en œuvre son plan d'action. Public cible : Tout personnel en contact avec un conseiller mobilité carrière
Agir pour son projet d'évolution professionnelle
Facultatif
96192 - CONSTRUIRE SON PROJET DE MOBILITE PROFESSIONNELLE
Type de formation : Public désigné
OBJECTIF : S'engager dans son projet d'évolution professionnelle choisie, Acquérir les bonnes pratiques, Construire son plan d'action. CONTENUS : Émergence d'une dynamique de mobilité. Repérage de ses compétences au travers de situations professionnelles significatives. Identifier ses intérêts professionnels, analyser des fiches métiers Présentation des règles et outils régissant la mobilité dans la fonction publique. Rédaction de la synthèse de son projet de mobilité. PRE-REQUIS : possibilité de contacter un conseiller Rh de proximité pour évoquer son souhait de mobilité ou d'évolution professionnelle. PUBLIC CIBLE : public individuel intercatégoriel. DATES : 4 mercredis après-midi : 5/11/25 + 19/11/25 + 3/12/25 + 14/01/2026
Modalité : Présentiel
Durée : 12 heures
Places : 60
96193 - S'INITIER AUX TECHNIQUES DE RECHERCHE D'EMPLOI
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 94
OBJECTIF : s'approprier les principaux outils et méthodes de recherche d'emploi pour optimiser sa candidature. CONTENUS : A partir de son projet de mobilité, élaboration d'un Curriculum Vitae par compétences, rédaction d'une lettre de motivation, préparation à un entretien de recrutement. PRE-REQUIS : inscription par un CMC ou un CRHP qui évalue la pertinence de la formation selon l'accompagnement en cours et l'état d'avancement du projet. PUBLIC CIBLE : public individuel intercatégoriel (avec ajout de public désigné). PRE-REQUIS : avoir défini son projet professionnel et/ou être accompagné par un conseiller RH de proximité DATES : 4 mercredis après-midi:21/01/2026 + 4/02/2026 + 11/03/2026 + 25/03/2026
Modalité : Présentiel
Durée : 12 heures
Places : 60
[PF-VRS-763] ORAL - Se préparer à un entretien de recrutement ou de concours
Description : Au cours de ce parcours le stagiaire sera mis en situation par différentes techniques (travail de la voix, de la posture, improvisation théâtrale, etc) d’améliorer ses capacités pour produire un oral de qualité en situation de concours ou de recrutement. Il s’agira de travailler les gestes suivants : renforcer sa présence et son autorité, structurer son propos, interagir efficacement avec le jury en comprenant ses attentes, etc). De nombreuses mises en situation ainsi que des retours réflexifs sur les productions des stagiaires seront proposées. PUBLIC : personnels d’encadrement, personnels administratifs, enseignant.es. PRE-REQUIS : aucun pré-requis nécessaire.
Se préparer à un entretien de recrutement ou de concours
Facultatif
95258 - SE PREPARER A UN ORAL DE CONCOURS / DE RECRUTEMENT
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 117
OBJECTIF : A l'issue de la formation, le stagiaire disposera d'outils, de techniques efficaces pour préparer un oral de concours et de recrutement. CONTENU : Cette formation s'articulera autour des temps suivants : Présentation des moyens pour gagner en présence et en autorité ; Présentation des différentes structures du propos ; Définition des attentes du jury suivant les concours ou en entretien préparés ; Mise en œuvre des acquis au travers de situations de concours ou de recrutement ; Analyse critique d'interventions orales et au travers d'une démarche réflexive. PRE-REQUIS : avoir suivi, si possible, la formation « Optimiser son aisance à l'oral ». PUBLIC CIBLE : Tout public. DATES (1 session en présentiel de 6 heures) : Gr1 18/12/2025 LGT GALILÉE à Cergy ; ou Gr2 19/05/2026 LGT GALILÉE à Cergy ; ou Gr3 27/01/2026 proche de VERSAILLES.
Modalité : Hybride
Durée : 6 heures
Places : 300
95260 - LACHER-PRISE GRACE A IMPROVISATION ET JEU THEATRAL
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 114
OBJECTIF : Apprendre à développer posture de lâcher-prise pour améliorer la communication, la gestion des interactions et la spontanéité dans un cadre pro grâce à l'improvisation/au jeu théâtral. CONTENU : Apports théoriques/Ateliers pratiques seront proposés pour : Améliorer la communication orale (clarté, aisance, gestion émotions) ; Gérer l'imprévu/le stress avec souplesse et confiance grâce à techniques issues du théâtre/de l'improvisation ; Développer l'écoute active et l'interaction dans le cadre professionnel ; Créer une dynamique de travail plus fluide et collaborative ; Travailler la spontanéité pour mieux s'adapter aux situations complexes. PUBLIC CIBLE : Tout public. PRE-REQUIS : /. DATES (2 sessions de 6 heures en présentiel CLG BARTHOLDI à Boulogne-Billancourt) : Gr1 (19/11/25 et 17/12/25) ; ou Gr2 (16/10/25 et 08/01/26) ; ou Gr3 (19/02/26 et 21/05/26).
Modalité : Hybride
Durée : 12 heures
Places : 60
95262 - OPTIMISER AISANCE ORALE = ENVIRONNEMENT PRO SEREIN
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 109
OBJECTIF: Améliorer compétences à s'exprimer à l'oral ; Augmenter capacités de structuration pour gagner en aisance. CONTENU: Apports théoriques/Ateliers pratiques pour : Maîtriser ressorts de la parole ; Prendre conscience de ses forces/faiblesses ; Apprendre à maîtriser son stress ; Gagner en présence/autorité ; Apprécier ses progrès dans démarche réflexive. PRE-REQUIS:/. PUBLIC CIBLE: Tout public. DATES: Gr1 (Asynchrone / Visio 20/11/25 14-17h / Asynchrone / Présentiel 24/11/25 9-12h LGT GALILEE à Cergy) ; ou Gr2 (Asynchrone / Visio 3/12/25 9-12h / Asynchrone / Présentiel 9/12/25 9h-12h) ; ou Gr3 (Asynchrone / Synchrone 7/1/26 9h-12h / Asynchrone / Présentiel 14/1/26 9-12h LGT GALILEE à Cergy) ; ou Gr4 (Asynchrone / Synchrone 5/2/26 14-17h / Asynchrone / Présentiel 11/2/26 9-12h) ; ou Gr5 (Asynchrone / Visio 2/4/26 14-17h / Asynchrone / Présentiel 15/4/26 9-12h LGT GALILEE à Cergy).
Modalité : Hybride
Durée : 6 heures
Places : 21
PARCOURS A ENTREE UNIQUE
96376 - DECOUVRIR LE METIER DE L'AUTRE
Nombre d'abonnés : 35
OBJECTIF :Immersion dans un service en EPLE ou en service déconcentré dans le cadre d'un projet de mobilité fonctionnelle ou géographique. Vous devez trouver, dans la mesure du possible,l'établissement ou le service qui vous accueillera pour votre immersion. CONTENU : acquérir une meilleure connaissance des missions et activités des collègues affectés dans une structure différente de la sienne. Date : de février à juin 3 jours maximum.
Modalité : Présentiel
Durée : 20 heures
Places : 30
Mise à jour : juin 2025