[PF-VRS-728] Agir pour son projet d'évolution professionnelle
Description : Contenu du parcours de formation : Ce parcours accompagne et prépare les personnels ayant un projet de mobilité professionnelle. Il s’agit d’acquérir une réflexion et une méthode pour construire son projet, d’identifier ses compétences, ses capacités et de les valoriser et enfin de mettre en œuvre son plan d'action. Public cible : Tout personnel en contact avec un conseiller mobilité carrière
Agir pour son projet d'évolution professionnelle
Facultatif
102114 - CONSTRUIRE SON PROJET D'EVOLUTION PROFESSIONNELLE
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 158
OBJECTIF : S'engager dans son projet d'évolution professionnelle choisie, acquérir les bonnes pratiques, construire son plan d'action. CONTENUS : Émergence d'une dynamique de mobilité. Repérage de ses compétences au travers de situations professionnelles significatives. Identifier ses intérêts professionnels, analyser des fiches métiers Présentation des règles et outils régissant la mobilité dans la fonction publique. Rédaction de la synthèse de son projet de mobilité. PRÉREQUIS : possibilité de contacter un conseiller Rh de proximité pour évoquer son souhait de mobilité ou d'évolution professionnelle. PUBLIC CIBLE : public individuel inter catégoriel. DATES : 13/01/27, 20/01/27, 03/02/27, 17/02/27 13h30/17h00 au rectorat
Modalité : Présentiel
Durée : 14 heures
Places : 15
102115 - S'INITIER AUX TECHNIQUES DE RECHERCHE D'EMPLOI
Type de formation : Candidature individuelle
Nombre d'abonnés : 138
OBJECTIF : s'approprier les principaux outils et méthodes de recherche d'emploi pour optimiser sa candidature. CONTENUS : A partir de son projet de mobilité, élaboration d'un Curriculum Vitae par compétences, rédaction d'une lettre de motivation, préparation à un entretien de recrutement. PRÉREQUIS : inscription par un CMC ou un CRHP qui évalue la pertinence de la formation selon l'accompagnement en cours et l'état d'avancement du projet. PUBLIC CIBLE : public individuel inter catégoriel (avec ajout de public désigné). PRÉREQUIS : avoir défini son projet professionnel et/ou être accompagné par un conseiller RH de proximité. DATES : 02/06/27, 09/06/27, 23/06/27, 30/06/27 13h30/17h00 au rectorat
Modalité : Présentiel
Durée : 14 heures
Places : 15
Mise à jour : juin 2026