Dispositif Académique de Validation des Acquis ''DAVA''

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Quelles sont les missions du DAVA ?


Le DAVA (Dispositif Académique de la Validation des Acquis) de l'académie de Versailles a pour missions :

  • la V.A.E. : Validation des Acquis de l'Expérience ;
  • les P.P.Q.I.P. : Parcours Personnalisés de Qualification et d'Insertion Professionnelle ;
  • le positionnement réglementaire (décret du 9 mai 1995).


Le DAVA (Dispositif Académique de Validation des Acquis) est un service académique placé sous la responsabilité du recteur.

Le DAVA met en œuvre :

La V.A.E.

Le DAVA a pour mission de recevoir et traiter toutes les demandes de validation de l'académie de Versailles pour les diplômes de l'Éducation Nationale et du travail social.

 

DiplômesNiveauQualification
D.S.C.G. Diplôme Supérieur de Comptabilité et Gestion I Cadre supérieur
D.S.A.A. Diplôme Supérieur des Arts Appliqués II Cadre moyen
D.C.G. Diplôme de Comptabilité et Gestion II Cadre moyen
D.M.A. Diplôme des Métiers d'Arts III Technicien supérieur
B.T.S. Brevet de Technicien Supérieur III Technicien supérieur
D.T.S. Diplôme de Technicien Supérieur III Technicien supérieur
D.E.E.S. Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé III Technicien supérieur
D.E.E.T.S. Diplôme d'État d'Éducateur Technique Spécialisé III Technicien supérieur
D.E.C.E.S.F. Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale III Technicien supérieur
Bac Pro Baccalauréat Professionnel IV Technicien
Bac Techno Baccalauréat Technologique IV Technicien
B.P. Brevet Professionnel IV Technicien
B.T. Brevet de Technicien IV Technicien
B.M.A. Brevet des Métiers d'Arts IV Technicien
M.C. Mention Complémentaire IV Technicien
D.E.M.E. Diplôme d'État de Moniteur Éducateur IV Technicien
C.A.P. Certificat d'Aptitude Professionnelle V Emploi qualifié
B.E.P. Brevet d'Études Professionnelles V Emploi qualifié
M.C. Mention Complémentaire V Emploi qualifié

 

Le DAVA est chargé de la gestion et de la coordination des demandes de validation de l'académie de Versailles.

Le DAVA :

  • accueille les candidats à la V.A.E. ;
  • les informe ;
  • conseille sur le choix du diplôme ;
  • procède à l'analyse de la recevabilité des demandes.

Le DAVA propose aux candidats à la V.A.E.  un accompagnement (détails plus bas dans cette page) dans leur démarche de validation des acquis.

Le P.P.Q.I.P.

Le Parcours Personnalisé de Qualification et d'Insertion Professionnelle est un dispositif de validation répondant au cahier des charges du conseil régional d'Ile-de-France, permettant aux publics en formations qualifiante et diplômante de niveau V ou infra V (C.F.G. - Certificat de Formation Générale) de valider leurs acquis de formation par passage d'épreuves de l'examen.

Ces épreuves ont lieu en cours d'année par dérogation.

Sous certaines conditions, en cas de validation partielle ou nulle, les candidats à la V.A.E. de niveau V ont la possibilité de bénéficier de ces épreuves.

Le positionnement

(décret du 9 mai 1995)

Le positionnement réglementaire est une procédure qui permet une réduction ou un allongement de la durée de formation en centre et en entreprise.

Cette procédure concerne les candidats de la formation initiale ou de la formation continue qui visent l'obtention d'un Brevet Professionnel, d'un Bac Professionnel ou d'un Brevet de Technicien Supérieur (aménagement de la formation).

Le dossier de positionnement est à retirer auprès du  DAVA.

Le DAVA enregistre les demandes reçues par les établissements de formation, transmet au recteur qui arrête sa décision sur avis de l'équipe pédagogique et de l'inspecteur en charge du diplôme visé.

 

Télécharger :

Organigramme du DAVA

 

 

Qu'est-ce que la V.A.E. ?

La V.A.E. est un dispositif qui reconnaît que l'expérience professionnelle ou bénévole génère des compétences et des connaissances, qui peuvent être validées par la délivrance totale ou partielle d'un diplôme à finalité professionnelle.

La V.A.E. a été mise en place par la loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002.

Ce dispositif est désormais inscrit dans le livre 9 du  code du travail et dans le  code de l'éducation (site Légifrance) :

 

"Toute personne engagée dans la vie professionnelle est en droit de faire valider les acquis de son expérience, notamment professionnelle, en vue de l'acquisition d'un diplôme, d'un titre à finalité professionnelle ou d'un certificat de qualification..."
Extrait de l'Article L9001 du code du travail
 

La V.A.E. permet l'obtention de tout ou partie d'un diplôme professionnel sur la base d'une expérience professionnelle.

La V.A.E. constitue une voie d'obtention des diplômes au même titre que la voie scolaire (formation initiale et apprentissage) ou la formation continue des adultes.

 

 

Qui est concerné par la V.A.E. ?

Toute personne peut prétendre à une V.A.E., quels que soient son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation, si elle justifie d'au moins trois ans d'expérience professionnelle salariée, non salariée ou bénévole, en rapport avec le contenu du titre ou diplôme visé.

Quels que soient l'âge, la nationalité, le niveau de formation, le statut (salarié(e), non salarié(e), bénévole ou à la recherche d'un emploi), toute personne peut prétendre à la V.A.E.

Pour faire valider les acquis de son expérience, il faut pouvoir justifier d'une activité professionnelle d'une durée d'au moins un an minimum en rapport avec la finalité du diplôme.

Aucune condition de formation préalable n'est exigée.

A retenir : à ce jour, ne sont pris en compte pour le calcul de l'annéee, ni les périodes de formation initiale ou continue, ni les stages ou les périodes de formation en milieu professionnel effectués pour la préparation d'un diplôme ou d'un titre, ni les contrats en alternance (apprentissage, professionnalisation).

 

Cette activité professionnelle peut avoir été exercée en continu ou non, à temps plein ou à temps partiel, sous un ou plusieurs statuts :

  • salarié (C.D.I. ou C.D.D.) ;
  • non salarié (commerçant, profession libérale, agriculteur, artisan...) ;
  • intérimaire ;
  • demandeur d'emploi, activité bénévole (syndicale, associative).

Toute personne peut faire une demande de Validation des Acquis de l'Expérience à condition :

  • D'avoir une expérience professionnelle exercée en France ou à l'étranger d'au moins un an le même champ professionnel à un niveau de technicité et de responsabilité correspondant aux exigences du diplôme visé.
  • De présenter sa candidature dans une seule académie au cours d'une même année civile pour un même niveau de diplôme.




Quels diplômes sont accessibles en V.A.E. ?

Plus de 600 diplômes des voies professionnelle et technologique du niveau 1 au niveau 5 sont accessibles par la V.A.E.

Consulter le tableau plus haut dans cette page.

 

 

Qu'est-ce que l'accompagnement V.A.E. ?

C'est une aide méthodologique proposée à tous les candidats à la V.A.E. pour constituer le dossier ( livret 2) et préparer l'entretien avec le jury.


L'éducation nationale : premier certificateur en France.


L'accompagnement V.A.E. est une aide méthodologique apportée aux candidats à la V.A.E. pour constituer le dossier de validation ( livret 2) et préparer l'entretien avec le jury.

L'accompagnement :

  • n'est pas obligatoire, mais vivement conseillé ;
  • peut être décidé à titre individuel (pour un particulier) ou à titre collectif (pour une entreprise ou un syndicat professionnel) ;
  • débute à l'issue de l'étape de recevabilité, c'est-à-dire dès que le  livret 1 est recevable.

Le candidat peut se faire accompagner par la personne ou l'organisme de son choix.

 

Le DAVA est habilité à accompagner les particuliers et les entreprises pour aider à la constitution du  livret 2 et préparer à l'entretien avec le jury.

En savoir plus sur le financement de l'accompagnement.

 

Le DAVA propose un accompagnement d'une durée cumulée de 17 à 24h, comprenant :

  • des ateliers collectifs,
  • des entretiens individuels,
  • un suivi à distance (téléphone, courriel).

Au cours d'entretiens individuels ou en ateliers collectifs à effectif réduit, des enseignants, des formateurs, des experts de la spécialité et des conseillers en validation des acquis de l'expérience aident les candidats à la V.A.E. à analyser leur expérience pour constituer leur dossier, les guident dans le choix et la description de leurs activités, les conseillent lors de la rédaction du dossier de validation et les préparent à l'entretien avec le jury.

 

Le congé V.A.E. est inscrit dans le code du travail (art. 6422-8)

Il est légalement possible de demander à l'employeur un congé pour validation des acquis de l'expérience.

Pour les actifs (en C.D.D. ou C.D.I.), la durée maximale du congé V.A.E. correspond à 24 heures de temps de travail.

Ce congé permet au salarié de s'absenter pour être accompagné dans la procédure de préparation de la validation et pour participer aux épreuves de validation.

La demande d'autorisation d'absence doit parvenir à l'employeur au plus tard soixante jours avant le début des actions de validation. Elle doit préciser le diplôme, le titre ou le certificat de qualification "postulé" et indiquer les dates, la nature et la durée des actions permettant la validation, ainsi que le nom de l'organisme qui délivre la certification.

La prise en charge des dépenses correspondant à ce congé permet de conserver sa rémunération.

Plus d'informations sur le site travail-emploi.gouv.fr.

 

 

 

Espace candidats individuels ;

Espace entreprises.

 

 

Témoignages

Des candidats aux parcours très différents, accompagnés par le DAVA, évoquent ce que la V.A.E. leur a apporté en terme de reconnaissance professionnelle et de satisfactions personnelles.

 

Ils ont réussi et ils vous encouragent !




« Après avoir validé mon B.T.S. audiovisuel le mois dernier, j'ai signé une promesse d'embauche à l'INA la semaine dernière. Je serai mixeuse documentaire en C.D.I. »


« Je suis très fière de vous annoncer que j'ai obtenu mon B.T.S. assistante de gestion P.M.E.-P.M.I. Le parcours engendre beaucoup de travail mais quelle jouissance et quelle fierté d'ouvrir son enveloppe et de découvrir le diplôme et le relevé de notes avec tous les acquis validés. »


« Cette expérience m'a apporté une reconnaissance personnelle, m'obligeant à faire une synthèse de mes compétences et des responsabilités qui m'incombent. Afin de financer l'accompagnement de ma V.A.E., j'ai présenté à mon entreprise mon projet de V.A.E. pour un B.T.S. d'assistant manager, en insistant sur le fait que, au regard de la fiche métier, j'en avais les qualifications. J'ai été promue assistante de direction. Dans un contexte économique toujours plus exigeant, la valorisation de mon expérience par un diplôme à fort pouvoir sur le marché du travail, me permettra d'élargir ma recherche d'emploi. En dernier lieu, je considère qu'en entretien d'embauche, avoir passé un diplôme "sur le tard" démontre une certaine démarche : se remettre en cause et évoluer, ce qui est une qualité intéressante sur le plan professionnel. »


« La V.A.E. m'a donné un élan, une motivation supplémentaire et m'a amené à croire en mes possibilités. »


« C'est mieux qu'un diplôme, c'est la reconnaissance de mon expérience et de mes compétences. »


« Avec le Bac Pro obtenu par V.A.E., je peux envisager plus sereinement l'avenir car si un jour je dois chercher un emploi dans une autre entreprise, je serai mieux armé. »


« La V.A.E. m'a permis de passer ce diplôme que je n'aurais jamais pu obtenir autrement. J'avais essayé par correspondance sur un an mais j'avais échoué... Je ne me voyais pas aller aux cours tous les lundis avec une vie de famille. La V.A.E. a été ma voie de secours et va changer mon avenir professionnel. »


« La V.A.E. m'a permis de me situer, donner une valeur à mon travail. La démarche a aussi permis de révéler certaines de mes compétences à l'entreprise. »


« C'est un travail sur soi extrêmement positif, qui permet de se rendre compte du chemin parcouru. »


« Au départ, ça m'a fait peur. Mais en fait, la V.A.E. apporte une forte gratification personnelle. La satisfaction est à la hauteur des efforts consentis. »



Témoignages en vidéo :

(vidéo disponible prochainement)

 

 

Documents téléchargeables

Documents à compléter pour obtenir une information du DAVA, selon le type de diplôme envisagé (diplômes de l'Éducation nationale ou diplômes d'État du travail social).

 

 

Résultats obtenus par le DAVA

Résultats obtenus par les candidats qui ont entrepris une démarche de V.A.E. au sein de l'académie de Versailles.

 

Résultats tous types de candidats confondus (accompagnés ou non accompagnés) :

 

Diplômes20112012201320142015
C.A.P. petite enfance 68% 78% 73% 81% 75%
Bac Pro Gestion Administration 89% 86% 92% 87% 78%
B.P. coiffure 47% 63% 46% 44% 46%
Bac Pro commerce 73% 84% 71% 78% 88%
B.T.S. Assistant de Manager 74% 62% 79% 75% 80%
B.T.S. MUC Management des Unités Commerciales 87% 85% 71% 72% 82%
B.T.S. Comptabilité et Gestion des Organisations 66% 81% 76% 85% 80%
B.T.S. Assistant de gestion de P.M.E. - P.M.I. 86% 73% 64% 76% 90%
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