ac-versailles.fr

Première académie de France

Première académie par ses effectifs avec près d'un million d'élèves dans les premier et second degrés (9% des effectifs scolarisés en France), l'académie de Versailles accueille et gère près de 90 000 agents (enseignants, personnels d'éducation et d'encadrement, techniciens, personnels administratifs, ouvriers, de service et de santé).
- Organisation de l'académie
- Plans d'accès, horaires et coordonnées
- Les territoires de l'académie [+]
Fermer x
Fermer x
Préparer demain

Du collège à l'université, le jeune construit son parcours de formation.

Comment l'aider à découvrir les métiers et les formations susceptibles de lui convenir ?

Pour bâtir progressivement son itinéraire professionnel, il doit aussi se préparer à s'orienter tout au long de sa vie.

Il s'agit de l'accompagner dans cette démarche.
- La voie générale [+]
- Se former par l'apprentissage
  - L'apprentissage en lycée
  - CFA académique de Versailles
- Mon orientation
  - Collège, lycée et enseignement supérieur
  - Les actualités de l'orientation
- La voie technologique [+]
- Où s'informer [+]
- La voie professionnelle [+]
- Formation tout au long de la vie
Fermer x
- Service Interacademique des Examens et Concours [+]
- Préprofessionnalisation [+]
- Concours et recrutement de personnels
- Examens divers
- Certifications pour les enseignants
  - Cetificat d'aptitude professionnelle aux pratiques de l'éducation inclusive (CAPPEI)
  - Examen du certificat d'aptitude aux fonctions de formateur académique (CAFFA)
Fermer x
L'enseignement international en Île-de-France

Découvrez l'offre éducative en langues en Île-de-France
Fermer x
Le dossier de rentrée de l'académie

Alors que plus d'un million d'élèves de l'académie de Versailles s'apprêtent à rejoindre leur école ou leur établissement, l'académie de Versailles, avec ses 90 000 personnels, est mobilisée pour assurer une rentrée scolaire engageante, point de départ d'une année réussie.
- Soutenir le pilotage de l'action pédagogique [+]
- Favoriser une école de l'engagement [+]
- Favoriser la construction du parcours de l'élève [+]
- Soutenir et accompagner les personnels dans leur action [+]
- Assurer la prise en compte de tous les élèves [+]
Fermer x
Fermer x
Fermer x

Examens et concours

Partager cette page

Recrutement d'Assistants d'éducation en préprofessionnalisation (AED)

Le rectorat de Versailles propose aux étudiants rentrant en L2 en septembre 2020 et ayant comme projet professionnel de devenir enseignant de s’inscrire dans un dispositif leur permettant de conjuguer un cycle de formation universitaire avec une formation pratique dans une école ou un établissement scolaire du second degré.

Le service de l’AED est d’une moyenne de 8 heures présentielles par semaine dans l’école ou l’établissement pendant l’intégralité de l’année scolaire. Sa présence en établissement est adaptée afin de lui permettre de mener de front ses études universitaires et son contrat AED.

L’AED est encadré sur le terrain par un tuteur qui est chargé de le guider dans la prise en charge progressive de ses missions pédagogiques et à l’université par un référent, chargé de suivre le bon déroulement des parcours et en particulier la bonne articulation entre la formation universitaire et les temps de présence en établissement ou en école.

Conditions

Justifier d’une inscription en L2 à la rentrée universitaire 2020-2021 dans l'une des 5 universités versaillaises
Avoir acquis 60 crédits ECTS dans le cadre d’une licence (la condition d’acquisition des crédits s’appréciant au moment de l’entrée en vigueur du contrat de préprofessionnalisation, les phases de recrutement peuvent donc concerner des étudiants qui sont en cours d’obtention de crédits leur permettant d’atteindre le seuil des 60 crédits ECTS)

L'appel à candidature concerne tous les étudiants boursiers ou non boursiers. Les contrats des AED en préprofessionnalisation sont conclus pour une durée de trois ans. Les contrats sont signés après accord du recteur par les chefs d’établissement qui assurent un suivi de proximité.

Votre dossier de candidature sera examiné par une commission de recrutement, qui émettra un avis sur votre motivation et votre aptitude. Une fois votre candidature validée par une commission académique, vous bénéficierez d'un contrat de préprofessionnalisation et vous serez accueilli dans une école ou un établissement du secondaire. La décision de la commission concernant votre candidature vous sera transmise au plus tard le 22 juillet 2020. Le contrat débutera au 1er septembre 2020.

Cette affectation en établissement scolaire ou en école ne modifiera pas votre lieu de formation universitaire ni le mode de contrôle des connaissances permettant de valider votre diplôme. Les modalités d'exercice seront compatibles avec votre formation universitaire (annualisation du service).

Les AED suivent la totalité de leur formation à l’université avec une stricte obligation de présence à l’ensemble des enseignements de CM, TD et TP.

Rémunération (rémunération nette mensuelle)

L2 : 693 euros
L3 : 963 euros
M1 : 980 euros

Cette rémunération peut être cumulée avec une bourse d’étude sur critères sociaux.

Nota bene :

Le recrutement dans le dispositif des AED en préprofessionnalisation n’est pas ouvert aux étudiants qui entrent (ou qui sont déjà) en L3 et en M1.
Etudiants étrangers : aucune condition de nationalité n'est exigée pour être recruté comme agent contractuel. Cependant, l’étudiant de nationalité étrangère (hors UE) doit être titulaire d'un titre de séjour l’autorisant à travailler en France (conformément au décret n° 86-83 du 17 janvier 1986 portant dispositions générales applicables aux agents non titulaires de l'Etat prises pour l'application de l'article 7 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'Etat).

Composition du dossier

lettre de motivation précisant le niveau pour lequel vous postulez ou l'ordre de préférence si vous souhaitez postuler pour les deux (premier ou second degré), la discipline pour le second degré (lettres, mathématiques, anglais, physique-chimie) ;
curriculum vitae ;
fiche de synthèse et de préférence sur le lieu d’affectation ;
copie de votre pièce d'identité ;
copie de votre carte vitale ;
relevés de notes des 2 semestres de l’année en cours (relevé de notes du semestre 2 à transmettre dans un second temps) ;
copie des notes du bac
avis du responsable de formation de l’année en cours (responsable L1), dûment complété.