Personnels non titulaires

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Personnels contractuels enseignant, professeur documentaliste, conseiller principal d'éducation ou psychologue de l'Éducation nationale du 2nd degré
22/05/2018

Recrutement, disciplines concernées, candidature




Devenez enseignant

Étudiant, jeune diplômé, à la recherche d'une seconde carrière ?

Envie de transmettre vos connaissances et de mettre tous les élèves sur le chemin de la réussite ?

L'académie de Versailles vous offre l'opportunité de devenir enseignant sans passer par la voie du concours.

L'académie de Versailles recrute tout au long de l'année scolaire des personnels enseignants non titulaires pour assurer des remplacements et des suppléances dans les collèges et les lycées.

Les contrats proposés peuvent couvrir toute l'année scolaire soit à temps complet (18h de cours par semaine), soit à temps incomplet (durée hebdomadaire variable).

 

Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé (formations, tutorat...) vous donnant les clés pour prendre en main votre classe et gérer votre quotidien.

 

Conditions de recrutement

  • remplir les conditions d'aptitude physique exigées pour l'accès à la fonction publique ;
  • avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation ;
  • pour les disciplines générales : être titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 3 en concordance avec la discipline d'enseignement ;
  • pour les disciplines technologiques et professionnelles : être titulaire d'un C.A.P., B.E.P., B.P., Bac Pro, B.T.S. ou Bac+3 et/ou attester d'une expérience professionnelle antérieure.

 

Fiches de postes par discipline

 

Consulter les fiches de poste.

 

Candidature

Vous souhaitez postuler ? Inscrivez-vous sur notre application de gestion des candidatures  ACLOE.

Cette application est ouverte uniquement aux nouveaux contractuels.

Ne pas postuler si vous exercez ou avez exercé dans l'académie de Versailles à partir de 2011 : dans ce cas, il vous appartient d'écrire par courriel à : recrutement


Les dossiers seront étudiés selon les besoins de l'académie. Une réponse vous sera adressée durant l'année scolaire.

Vous serez reçu uniquement sur rendez-vous par le corps d'inspection dans le cadre des entretiens d'embauche, si votre candidature correspond aux besoins de l'académie et selon le profil recherché.

 

  • Afin de préparer l'entretien, consulter ces ressources :

Parcours d'accueil M@gistère ;

Sites disciplinaires ;

 

Des ressources à votre disposition

Sommaire :

  • Prendre contact avec l'établissement ;
  • Structurer son enseignement ;
  • Préparer son premier contact ;
  • Travailler qu quotidien ;
  • Évaluer les apprentissages ;
  • Connaître vos responsabilités d'enseignant ;
  • Porter attention aux élèves ;
  • Maîtriser les usages numériques ;

Sommaire :

  • La visite initiale ;
  • Prise en main du service de vie scolaire ;
  • Vos autres priorités :
  1. Faire rapidement un état des lieux sur les conditions d'accueil et de circulation des élèves ;
  2. Prévenir l’absentéisme et le décrochage ;
  3. Le suivi des élèves ;
  4. Prévenir la violence à l’école ;
  5. En fonction de vos missions, anticiper les opérations relatives à la participation des élèves aux instances de l’établissement ;
  6. Vos ressources.

Vos applications professionnels

Sommaire :

  • Accès et connexion à vos applications professionnelles ;
  • I-Prof / I-Professionnel, mon assistant carrière (enseignement) ;
  • La plateforme GAIA ;
  • La plateforme M@gistère ;
  • Eduportail : des outils académiques de travail collaboratif ;
  • La délégation académique au numérique éducatif (DANE).

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