Type de formation : Public désigné

*Contenu* : Responsabilité financière : le chef d’établissement ordonnateur et les principales opérations liées à la responsabilité financière, Les délégations du chef d’établissement : cadre déontologique et légal, Les procédures disciplinaires applicables aux élèves et aux personnels, La D.H.G., L’accompagnement R.H. de la difficulté des personnels et la gestion du risque professionnel : le R.S.S.T., Sécurité dans et aux abords de l’établissement : le P.P.M.S., Manager la vie scolaire : le rôle du chef d’établissement, Le chef d’établissement, Président de l’association sportive : exercice et responsabilités.

Modalité : Hybride

Durée : 36 heures

Places : 65

Type de formation : Public désigné

*Contenu* : La place de l'adjoint dans le cadre légal, le film de l'année scolaire, les instances, l'organisation des enseignements (DGH-TRM), L'organisation des examens et leur utilisation dans le pilotage de l’établissement, les conseils de classe, l'orientation des élèves, la place de la parole des élèves et leur engagement, le climat scolaire, la préparation de rentrée. *Objectif* : Accompagner les personnels faisant fonction de personnel de direction dans l'exercice de nouvelles missions. Aider à la prise de poste.

Modalité : Présentiel

Durée : 12 heures

Places : 80

Type de formation : Public désigné

La formation vise l’acquisition de compétences nouvelles et le renforcement de celles qui ont été acquises antérieurement et qui sont nécessaires au pilotage d’une organisation complexe comme le lycée. Les modules de formation sont structurées autour de thématiques phares : gérer une structure complexe (film annuel des lycées) ; construire sa stratégie de communication et conduire le dialogue sociale en lycée ; piloter l’accompagnement du parcours de l’élève dans le cadre du continuum -3/+3 ; répartir une DGH en lycée ; piloter les examens en lycée.

Modalité : Présentiel

Durée : 6 heures

Places : 50

Type de formation : Candidature individuelle

Nombre d'abonnés : 3

Des situations professionnelles réelles proposées par les participants et scénarisées par les référents formation des inspecteurs La mobilisation d’outils d’analyse : grille, cartographie des acteurs .. Intervention d’expert selon les thématiques abordées

Modalité : Présentiel

Durée : 20 heures

Places : 100

Type de formation : Candidature individuelle

Nombre d'abonnés : 1

*Contenu* : Présentation des missions du DDFPT suivi d'un temps de questions réponses en présentiel. *Objectif* : Préparer le recrutement des DDFPT. *Cible* : Professeurs se projetant dans les missions de DDFPT. Inscription individuelle.

Modalité : Hybride

Durée : 6 heures

Places : 60

Type de formation : Public désigné

*Contenu* : La fonction de Directeur Délégué à la Formation Professionnelle et Technologique : aspects statutaires et techniques. Les aspects comptables et de gestion. Relation avec Le Conseil Régional. Document Unique d’Évaluation des Risques (DUER) et Travaux réglementés. Présentation des services rectoraux. Pilotage pédagogique en établissement. Les enjeux de la préparation de la rentrée scolaire. Les enjeux de la préparation de la rentrée scolaire. Les enjeux de la préparation de la rentrée scolaire. *Objectif* : Former les néo-DDFPT pour leur entrée dans le métier. *Cibe* : Néo-DDFPT.

Modalité : Hybride

Durée : 54 heures

Places : 30

Type de formation : Public désigné

*

Modalité : Autre modalité

Durée : 12 heures

Places : 50

Type de formation : Candidature individuelle

Nombre d'abonnés : 9

Informer des personnels intéressés par les missions de DDFPT et sur les modalités de passage de l'habilitation. Réunion d’information aux missions de DDF et à l’habilitation : 13 septembre 2023 de 13h30 à 17h Salle Ginette Kolinka rectorat de Versailles

Modalité : Présentiel

Durée : 30 heures

Places : 24