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Recrutement d'apprentis dans la fonction publique
De l'école au supérieur  - 11/05/2016

L’État recrute 6 000 apprentis supplémentaires à compter de septembre 2016 sur l’ensemble du territoire national. Tous les niveaux sont concernés (du niveau V-B.E.P./C.A.P. au niveau I-Master 2).
De nombreux secteurs professionnels sont ouverts à l’apprentissage : informatique, juridique, éducation, sécurité, restauration, administration générale, métiers d'art, communication, maintenance, exploitation, urbanisme...

  • Renseignez-vous auprès de votre établissement de formation (C.F.A., universités, lycées professionnels, Missions Locales, C.I.O...) ;
  • Prenez connaissance des contrats proposés sur le site de la BIEP.
Il est possible d’affiner sa recherche par département, niveau de diplôme, famille de métiers ou encore recruteurs.


Dans le cadre du plan de développement de l’apprentissage dans la Fonction Publique, le Rectorat de Versailles propose des contrats d’apprentissage en 1 an (ou 2 ans sous certaines conditions) pour préparer un diplôme, du C.A.P. au Master (Baccalauréat Professionnel Gestion Administration, B.T.S. Assistant Manager, ...).

DiplômesDuréeDépartementsServices
C.A.P. Agent de sécurité 1 an 78/91/92/95 Services académiques ou rectoraux
BAC PRO Gestion Administration 1 an (ou 2 ans sous conditions) 78/91/92/95 E.P.L.E. (collèges, lycées) / Services académiques ou rectoraux
BAC PRO Aménagements Paysagers 1 an 78/91/92/95 Services académiques ou rectoraux
B.T.S. Assistant Manager 1 an (ou 2 ans sous conditions) 78/91/92/95 E.P.L.E. (collèges, lycées) / Services académiques ou rectoraux
B.T.S. Services Informatiques aux Organisations (S.I.S.R.) 1 an (ou 2 ans sous conditions) 78/91/92/95 E.P.L.E. (collèges, lycées) / Services académiques ou rectoraux
B.T.S. Système Numériques Informatique et Réseaux 1 an (ou 2 ans sous conditions) 78/91/92/95 Services académiques ou rectoraux
Licence Ressources Humaines 1 an (ou 2 ans sous conditions) 78/91/92/95 Services académiques ou rectoraux
Licence Informatique 1 an (ou 2 ans sous conditions) 78/91/92/95 E.P.L.E. (collèges, lycées) / Services académiques ou rectoraux
Master MIAGE 1 an (ou 2 ans sous conditions) 78/91/92/95 Services académiques ou rectoraux

Téléchargez le détail des lieux d’accueil des apprentis au format Excel ;

Téléchargez le détail des lieux d’accueil des apprentis au format PDF.


Vous souhaitez être Apprenti(e) :

Vous êtes intéressé(e) par un contrat d’apprentissage dans la Fonction Publique ?

Le Rectorat de Versailles vous propose un contrat d’apprentissage en 1 an (ou 2 ans sous certaines conditions) pour préparer : un C.A.P., un Baccalauréat Professionnel, un B.T.S., un D.U.T., une Licence ou un Master !

Vous avez moins de 26 ans ;

  • Vous êtes élève sous statut scolaire et vous voulez terminer votre cursus en apprentissage ;
  • Vous avez échoué à une session précédente d’un diplôme (ou vous n’avez pas terminé votre formation) ;
  • Vous souhaitez vous professionnaliser rapidement ou changer de voie.


OU ?

Vous serez pour moitié de votre temps en formation dans un C.F.A. ou une U.F.A. dans l’un des 4 départements de l’Académie et serez affecté(e) pour l’autre moitié dans un service académique ou dans un établissement scolaire. (Les postes sont consultables sur le site de la BIEP).


Comment faire ?

  • Vous passerez un entretien individuel lors d’un job dating avec un employeur potentiel (secrétariat ou intendance d’un collège, d’un lycée ou un service du Rectorat ou des directions académiques).

Vous souhaitez être Maître d’Apprentissage :

Vous travaillez dans un service du Rectorat ou d’une direction académique, dans un E.P.L.E. (au secrétariat ou à l’intendance,...) ?

Vous pouvez accueillir et former un(e) apprenti(e) !

Quel(le)s apprenti(e)s ?

Des apprenti(e)s du C.A.P. au MASTER en passant par le BAC Pro Gestion Administration, le B.T.S. Assistant Manager ou Services Informatiques aux Organisations ou le D.U.T., ou la Licence...

Ces contrats sont accessibles à :

  • des élèves engagés dans la préparation d’un diplôme sous statut scolaire et qui souhaitent terminer leur cursus de formation sous statut d’apprenti ;
  • des jeunes qui ont échoué à l’examen lors d’une précédente session, ou qui n’ont pas terminé leur formation ;
  • des jeunes qui souhaitent se professionnaliser rapidement ou élargir leurs compétences pour faciliter leur insertion.



Quel est le rôle du Maître d’Apprentissage ?

  • Vous participez au recrutement de votre apprenti(e)lors d’un job dating ;
  • Pour votre information, vous pouvez télécharger le guide à destination des maîtres d’apprentissage ;
  • Vous bénéficiez d’un accompagnement de proximité et d’une formation ;
  • Vous êtes en relation directe et régulière avec le C.F.A. ou l’U.F.A.



Pour toute question, vous pouvez contacter Frédéric Dupuis, chargé de mission apprentissage Fonction Publique.

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