Comment devenir personnel d'encadrement ou de direction ; liens vers le site du ministère

Devenir personnel d'encadrement

Contact

Courriel : Division de l'encadrement

Tel : 01 30 83 45 94

Pour en savoir plus, vous pouvez consulter différents sites et documents suivants :

Consultez aussi  la Place de l'Emploi Public pour connaître les postes vacants.

Personnels de direction

Définition

Le corps des personnels de direction comprend deux grades :

• personnel de direction de classe normale ;
• personnel de direction hors classe.

Les personnels de direction ont vocation à occuper principalement les emplois suivants :

• proviseur de lycée ou de lycée professionnel ;
• principal de collège ;
• proviseur adjoint de lycée ou de lycée professionnel ;
• principal adjoint de collège.

Avancement d'échelon

Il a lieu uniquement à l'ancienneté. Le temps de passage dans les échelons varie généralement de 2 ans à 2 ans et demie, en fonction de la classe et de l'échelon détenu.

Avancement de grade

Les personnels de direction classe normale peuvent être inscrits au tableau d'avancement au grade de personnel de direction de première hors classe à condition :

• d'avoir atteint au moins le neuvième échelon de la classe normale ;
• de justifier dans ce grade de 8 ans de services effectifs dans le corps en position d'activité ou de détachement.

Les personnels de direction de la Hors classe peuvent être inscrits au tableau d'avancement à l'échelon spécial à condition :

• d'avoir atteint au moins le cinquième échelon de la Hors classe ;
• de justifier d’au moins une condition suivante :

1. avoir occupé pendant au moins huit ans au moins deux postes de chef d’établissement ;
2. avoir occupé pendant au moins six ans un ou plusieurs postes de chef d’établissement ou de chef d’établissement adjoint dans des conditions d’exercice difficiles définies par arrêté conjoint des ministres chargés de l’éducation nationale et de la fonction publique ;
3. avoir occupé pendant au moins cinq ans un ou plusieurs postes de chef d’établissement dans des conditions d’exercice difficiles définies par arrêté conjoint des mêmes ministres ;
4. avoir occupé pendant au moins quatre ans un ou plusieurs postes de chef d’établissement et avoir été détaché pendant au moins deux ans dans un ou plusieurs emplois fonctionnels dotés d’un indice terminal au moins égal à la hors échelle B ou avoir occupé des fonctions équivalentes pendant la même durée.

Accès au corps des personnels de direction de classe normale par liste d'aptitude

Les candidats à l'inscription sur la liste d'aptitude doivent remplir l'une des deux conditions suivantes :

• soit :
  • être fonctionnaire titulaire appartenant à un corps de catégorie A de personnels enseignants, d'éducation, de psychologues de l'Éducation nationale ou de la filière administrative relevant du ministre chargé de l'éducation nationale et dont l'indice terminal culmine au moins à la hors échelle A ;
  • et justifier de dix années de services en qualité de fonctionnaire titulaire dans un ou plusieurs des corps susmentionnés et avoir exercé à temps plein, en position d'activité ou de détachement, des fonctions de direction dans un établissement d'enseignement ou de formation pendant vingt mois au moins, de façon continue ou discontinue, au cours des cinq dernières années scolaires.
• soit :
  • avoir exercé à temps plein des fonctions de directeur adjoint chargé de SEGPA, de directeur d'établissement spécialisé ou de directeur d'école du premier degré ;
  • et justifier de cinq ans de services dans ces fonctions en qualité de fonctionnaire titulaire.

Les conditions de services sont appréciées au 1er septembre de l'année au titre de laquelle la liste d'aptitude est établie. Les services à temps partiel sont pris en compte prorata temporis.

Le dossier de candidature est à demander :

• pour les personnels du premier degré : à leur D.S.D.E.N. ;
• pour tous les autres : au rectorat, Division de l'Encadrement :

Rectorat de Versailles - D.E.

3 boulevard de Lesseps

78017 VERSAILLES cedex

Courriel : Division de l'Encadrement

Un exemplaire est à retourner pour avis à la DSDEN.

Un second exemplaire sera adressé au rectorat - Division de l'Encadrement, pour enregistrement de candidature.

Les candidats font connaître les académies dans lesquelles ils souhaitent de préférence être affectés. Ils peuvent joindre une lettre expliquant la motivation de leurs choix géographiques, ainsi que le type d'emploi ou d'établissement dans lequel ils souhaitent exercer.

Les personnels recrutés par voie de liste d'aptitude seront affectés après la nomination des lauréats concours, sur un emploi vacant de personnel de direction du second degré.

Ils sont nommés en qualité de stagiaires (pendant un an) et placés en position de détachement dans le corps des personnels de direction. Ils sont classés dans le grade de deuxième classe, à l'échelon doté d'un indice de traitement égal ou, à défaut, immédiatement supérieur à celui qu'ils détenaient dans leur corps d'origine.

Ceux qui ne rejoindraient pas le poste proposé perdront le bénéfice de leur inscription sur la liste d'aptitude.

Pour plus d'informations, consultez  la note de service 2015-007 du 16-01-2015 publiée au B.O. numéro 4 du 22 janvier 2015 (site du ministère).

Mouvement

Consulter  le site du ministère.

Recrutement par concours

Le concours est ouvert aux :

• fonctionnaires titulaires de catégorie A appartenant à un corps ou cadre d'emplois d'enseignement, d'éducation ou au corps des psychologues de l'éducation nationale et justifiant de 5 années de services effectifs dans des fonctions correspondantes ;
• fonctionnaires titulaires de catégorie A appartenant à un corps ou cadre d'emplois dont l'indice terminal culmine au moins à la hors échelle A et justifiant de 5 années de services effectifs dans leur corps ou cadre d'emplois ou dans un corps ou cadre d'emplois de niveau équivalent ;
• ressortissants d'un État membre de l'Union européenne (UE) ou d'un autre État partie à l'accord sur l'Espace économique européen (EEE), autres que la France, de la Confédération suisse, de la Principauté de Monaco ou de la Principauté d'Andorre, justifiant de 5 années de services effectifs dans une administration, un organisme ou un établissement d'un État membre de l'UE ou d'un autre État partie à l'accord sur l'EEE, dont les missions sont comparables à celles des administrations et des établissements publics dans lesquels les fonctionnaires titulaires de catégorie A visés dans les deux alinéas précédents exercent leurs fonctions.

L'ancienneté des services effectifs (5 ans) est appréciée au 1er janvier de l'année au titre de laquelle est organisé le concours, c'est-à-dire au 1er janvier 2020 pour la session 2020.

Pour vous inscrire au concours, vous devez au plus tard le jour de la première épreuve d'admissibilité :

• posséder la nationalité française ou être ressortissant d'un État membre de l'UE, d'un État partie à l'accord sur l'EEE, de la Confédération suisse, de la Principauté de Monaco ou de la Principauté d'Andorre ;
• jouir de vos droits civiques et ne pas avoir subi de condamnation incompatible avec l'exercice des fonctions de direction ;
• être en position régulière au regard des obligations du service national ;
• être, pour les fonctionnaires titulaires, en position d'activité, de détachement, de congé parental, de mise à disposition ou en fonction dans une organisation intergouvernementale.

Consultez les dates d'inscription aux concours.

Accès au corps des personnels de direction par la voie du détachement

Le statut particulier des personnels de direction prévoit que le détachement est prononcé pour une première période de 3 ans, renouvelable dans la limite de 5 ans. Il peut toutefois être mis fin au détachement avant le terme fixé, à la demande de l'intéressé ou de l'administration.

Peuvent être placés en position de détachement dans le grade des personnels de direction :

• aux fonctionnaires titulaires appartenant à un corps ou cadre d'emplois de catégorie A ou de même niveau dont l'indice brut terminal est au moins égal à la hors échelle A et le niveau des missions comparable aux fonctions mentionnées à l'article 2 du décret n° 2001-1174 du 11 décembre 2001 modifié, qui justifient de dix années de services effectifs à temps plein en catégorie A.
• Il conviendra d'accorder une attention particulière aux demandes des professeurs agrégés qui remplissent pleinement cette condition.
• aux personnes relevant d'une fonction publique d'un État membre de l'Union Européenne ou d'un autre État partie à l'accord sur l'espace économique européen, autre que la France dans les conditions prévues par le décret n° 2010-311 du 22 mars 2010 et justifiant de dix années d'exercice effectif à temps plein de fonctions équivalentes, au regard de leur nature et de leur niveau, à celles mentionnées à l'article 2 du décret n° 2001-1174 du 11 décembre 2001 modifié.
• Pour l'examen de la recevabilité des candidatures, les services à temps partiel sont pris en compte prorata temporis.
  • les autres fonctionnaires de l'État, des collectivités territoriales et des établissements publics qui en dépendent, ainsi que les magistrats appartenant à un corps, un cadre d'emploi ou un emploi classé dans la catégorie A ou de même niveau, dont l'indice brut terminal est au moins égal à 985, qui ont au moins atteint l'indice brut 728. Les candidats doivent justifier de 10 années de services effectifs en catégorie A.

Le dossier de candidature est à demander :

• pour les personnels du premier degré : à leur DSDEN ;
• pour tous les autres, au rectorat, Division de l'Encadrement :

Rectorat de Versailles - D.E.

3 boulevard de Lesseps

78017 VERSAILLES cedex

Courriel : Division de l'Encadrement

Devront être joints à la candidature une lettre de motivation, ainsi qu'un état des services visé par le service de gestion.

L'ensemble devra être transmis par voie hiérarchique (pour avis) à la Division de l'Encadrement.

Un double sera transmis directement à la Division de l'Encadrement pour information et en prévision du planning d'entretiens.

A partir de ces appréciations, des voeux formulés par le candidat et après entretien, l'avis de la rectrice sera porté d'une part sur la demande de principe, d'autre part sur la capacité du candidat à occuper les types de postes sollicités.

Les candidats à un détachement devront formuler des voeux les plus larges possibles, afin d'augmenter leurs chances d'obtenir satisfaction. A toutes fins utiles, les académies d'accueil seront notamment celles où demeurera le plus grand nombre de postes vacants après la nomination des lauréats et de leurs voeux.

Après consultation de la commission paritaire compétente, les candidats retenus recevront une proposition d'affectation en fonction de leurs voeux.

Textes officiels

R.L.R. 810-1.

décret 2012-932 du premier août 2012

B.O numéro 1 du 3 janvier 2002 (site du ministère).

Décret numéro 2001-1174 du 11 décembre 2001 (site Legifrance).

Personnels d'inspection

Définition

Les personnels d'inspection appartiennent à l'un des corps suivants :

Inspecteur de l'Éducation Nationale (site du ministère).

Inspecteur d'Académie-Inspecteur Pédagogique Régional (site du ministère).

Voies d'accès aux postes de personnels d'inspection

• Promotion de corps par liste d'aptitude

La liste est établie annuellement par arrêté du ministre. Elle est limitée au contingent budgétaire.

Liste d'aptitude I.A.-I.P.R.

Conditions :

• appartenir à la hors-classe des Inspecteurs de l'Éducation Nationale ;
• justifier de 10 années de services effectifs comme I.E.N.

Les spécialités de recrutement des I.A.-I.P.R. sont les suivantes :

1. administration et vie scolaire ;
2. allemand ;
3. anglais ;
4. arabe ;
5. arts plastiques ;
6. économie et gestion ;
7. éducation musicale ;
8. éducation physique et sportive ;
9. espagnol ;
10. hébreu ;
11. histoire-géographie ;
12. italien ;
13. lettres ;
14. mathématiques ;
15. philosophie ;
16. portugais ;
17. russe ;
18. sciences de la vie et de la Terre ;
19. sciences économiques et sociales ;
20. sciences physiques et chimiques ;
21. sciences et techniques industrielles ;
22. biotechnologies ;
23. sciences médico-sociales.

Les candidats peuvent se présenter au titre de plusieurs spécialités. Dans ce cas, ils devront obligatoirement remplir un dossier au titre de chacune des spécialités demandées.

Les dossiers sont à retirer auprès de la Division de l'Encadrement (D.E.) au rectorat : 01 30 83 45 79.

Les personnels recrutés par voie de liste d'aptitude et affectés sur un poste vacant seront immédiatement titularisés pour exercer les fonctions d'I.A.-I.P.R.

En ce qui concerne les I.E.N. en position de détachement, inscrits sur la liste d'aptitude, cette titularisation ne pourra intervenir qu'après cessation de leur détachement à cette même date.

Les I.E.N. titularisés I.A.-I.P.R., tout comme les I.A.-I.P.R. recrutés par concours, recevront une formation en académie et à l'Esen.

Informations complémentaires sur  le site du ministère.

Liste d'aptitude I.E.N.

Il faut être titulaire dans un corps enseignant du premier ou second degré, d'éducation ou d'orientation ou de personnel de direction relevant du ministère de l'éducation nationale et justifier de 10 années de services effectifs.

Les spécialités sont celles prévues pour le concours de recrutement des IEN :

1. enseignement du premier degré ;
2. information et orientation ;
3. enseignement technique ;
4. enseignement général.

Un candidat se présentant à plusieurs spécialités doit remplir un dossier (en double exemplaire) pour chacune.

Les dossiers sont à retirer :

• pour les personnels du premier degré, d'information et d'orientation, auprès de la direction académique dont ils dépendent :
  • D.S.D.E.N.78 : 01 39 23 61 23
  • D.S.D.E.N.91 : 01 69 47 83 06 ou 02
  • D.S.D.E.N.92 :01 71 14 28 14
  • D.S.D.E.N.95 : 01 30 75 57 24
• pour les personnels venant du second degré, à la Division de l'Encadrement (D.E.) au rectorat.

Transmission des dossiers :

• pour tout candidat à un poste d'I.E.N. premier degré, information et orientation :
  • un exemplaire pour avis, par la voie hiérarchique, auprès de son DASEN,
  • un exemplaire pour information à la D.E. ;
• pour tout candidat à un poste d'I.E.N. enseignement technique ou général : les deux exemplaires à la D.E., accompagnés d'un décompte des services effectifs certifiés par son service de gestion (D.P.E.), sous couvert du chef d'établissement qui joindra un bref rapport d'activité.

Les personnels recrutés par inscription sur la liste d'aptitude seront immédiatement titularisé et affectés sur un poste vacant d'I.E.N. Ils recevront, après nomination, une formation comprenant certains modules de la formation dispensée aux I.E.N. recrutés par concours.

• Promotion de corps par concours

Concours d'I.A.- I.P.R.

Peuvent se présenter : les professeurs d'université de deuxième classe, les maîtres de conférences hors classe ou de première classe, les maîtres-assistants de première classe et les inspecteurs de l'éducation nationale.

Il faut avoir accompli 5 ans de services effectifs à temps complet ou leur équivalent, dans des fonctions d'enseignement, de direction ou d'inspection.

Consultez les dates d'inscription aux concours.

Plus d'informations sur  le site du ministère.

Concours d'I.E.N.

Conditions à remplir au premier janvier :

• être fonctionnaire titulaire d'un corps d'enseignement du premier ou second degré, d'éducation ou d'orientation ou de personnels de direction et avoir accompli cinq ans de services effectifs ;
• être titulaire d'une licence ou d'un titre ou diplôme équivalent, ou appartenir au corps des professeurs certifiés, d'éducation physique et sportive, professeurs des écoles, au deuxième grade des P.L.P., aux C.P.E., aux directeurs de C.I.O., aux COP ou aux personnels de direction.

Consultez les dates d'inscription aux concours.

Plus d'informations sur  le site du ministère.

• Accès par la voie du détachement

I.A.- I.P.R.

Peuvent être placés en position de détachement : les professeurs des universités de deuxième classe, maîtres de conférences, professeurs de chaires supérieures, professeurs agrégés, personnels de direction (première classe ou hors classe du corps), I.E.N. hors classe.

Les candidats intéressés devront adresser en double exemplaire une lettre de motivation, un C.V., une fiche de voeux et une fiche de candidature revêtue des avis circonstanciés de leur supérieur hiérarchique, au rectorat - Division de l'Encadrement - 3 boulevard de Lesseps 78017 Versailles.

I.E.N.

Peuvent être placés en position de détachement :

Les personnels de direction de deuxième classe régis par  le décret 2001-1174 du 11 décembre 2001 (site du ministère), justifiant de cinq années de services effectifs en qualité de chef d'établissement ou d'adjoint.

Les fonctionnaires titulaires de l'État, des collectivités territoriales et des établissements publics appartenant à un corps, un cadre d'emplois ou un emploi de catégorie A, titulaires d'une licence ou d'un diplôme équivalent, et justifiant de 5 années de services effectifs dans leur corps et ayant atteint l'indice brut au moins égal à 457.

Avancement d'échelon

Il se fait à l'ancienneté.

La durée requise dans chaque échelon est arrêtée par le statut particulier de chaque corps.

• Avancement de grade par avancement à la hors-cause

Il se fait chaque année, dans la limite d'un contingent de possibilité budgétaire fixée ministériellement.

• Hors-classe I.A.-I.P.R.

L'inscription au tableau d'avancement se fait à partir du sixième échelon de la classe normale.

Il faut 8 années de service effectifs, accomplis comme titulaire dans le corps ou en position de détachement ou depuis le détachement comme I.A.-I.P.R.

• Hors-classe I.E.N.

L'inscription au tableau d'avancement se fait à partir du sixième échelon de la classe normale.

Il faut justifier de 6 années de services effectifs accomplis dans le corps des I.E.N.à compter de la date du recrutement.

• Mouvement

Les Directeurs Académiques des Services de l'Éducation Nationale (DASEN), les I.A.-I.P.R. et les I.E.N. participent à un mouvement national..

Plus d'informations auprès de la Division de l'Encadrement du rectorat (tel : 01 30 83 45 94)

• Nomination dans un emploi de DASEN et DAASEN

Les I.A.-I.P.R. ont vocation à être détachés dans des emplois de Directeur Académique des Services de l'Éducation Nationale (DASEN), et de Directeur Académique Adjoint des Services de l'Éducation Nationale (DAASEN).

Peuvent aussi accéder à cet emploi les administrateurs civils justifiant de 8 années de services en cette qualité.

• Pour connaître les postes vacants

Consulter  la BIEP Bourse Interministérielle de l'Emploi Public dédiée aux emplois vacants d'encadrement supérieur.

3. Textes officiels

R.L.R. 631-1.

Article L 241-4 du code de l'éducation.

R.L.R. 190-2 et L 941.

Décret 90-675 du 18 juillet 1990 (site Legifrance).

Télécharger

Dossier du ministère : devenez I.E.N.

Dossier du ministère : devenez I.A.-I.P.R.

Personnels d'encadrement administratif (site du ministère)

Administrateurs civils

Conseillers Administration Scolaire Universitaire

Conseillers de la rectrice (site du ministère)

Chef du Service Académique de l'Information et de l'Orientation

Délégué Académique à la Formation Continue

Délégué Académique aux Enseignements Techniques

Délégué Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue

Emplois fonctionnels

Une adresse électronique pour chaque personnel

Chaque personne intégrant l'académie de Versailles se voit attribuer une boîte aux lettres électronique sur le domaine "@ac-versailles.fr".

 C'est votre adresse académique !

La création de ces comptes de messagerie se fait automatiquement. Lors de votre arrivée dans l'académie, votre dossier est saisi dans les bases de données du personnel par votre service gestionnaire.

Le format standard pour les adresses courriel académique est "prenom.nom@ac-versailles.fr".

En cas d'homonymie, un numéro est ajouté à la fin du nom.

Pour plus de d'informations sur le fonctionnement de la messagerie académique, consultez le portail de messagerie.